(R)Évolution Responsable

Chez Marie-Antoinette, nous donnons à chacun de nos collaborateurs et de nos clients la chance de révéler son pouvoir d’agir.


En veillant à faire le Pas de côté qui bousculera les codes établis,
nous créons des relations sincères et éthiques dans le discours
comme dans les actes pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux.

Chez Marie-Antoinette, la transformation positive ça ne date pas d’hier. Depuis 2017, nous écoutons les collaborateurs via un programme collectif et collaboratif : Tous Acteurs de la Confiance. À l’origine de cette démarche ? Un besoin de (re)fédérer l’interne.

Mais c’est en 2021, accompagnée par le Cabinet Silbo, que l’Agence donne le ton et dévoile sa Raison d’Être autour du Pouvoir d’Agir. Une impulsion forte qui drive aujourd’hui l’ensemble de ses actions, qu’elles soient déployées à l’interne ou à l’externe.

C’est donc tout naturellement qu’en 2023, l’Agence devient Société à Mission et place la communication responsable au cœur de son modèle d’affaire. D’ici 3 ans, l’Agence se fixe de redonner ses lettres de noblesse à nos métiers de communicant en tissant des relations sincères et éthiques au service d’un impact positif, perceptible par tous !

Tous nos combats, nos engagements et nos convictions sont portées sous le projet (R)évolution Responsable.

 

 

L’Agence dévoile son tout
premier rapport d’impact !

Rapport d'Impact 2022

Pour la première fois, l’Agence Marie-Antoinette publie son rapport d’Impact.  Un rapport essentiel qui présente nos engagements, nos avancées  et nos perspectives. Une étape significative dans la vie de l’Agence qui met en lumière tout ce que nous avons pu co-construire avec la #Guilloteam et dresser  tout le chemin parcouru cette année.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos actions et engagements ?

Téléchargez notre rapport RSE en cliquant ici.

 

 

 

 

Une transformation soulignée par les médias  !


Nos porte-paroles RSE

Agence de communication
Céline Angelini
Fondatrice
Impulse la stratégie RSE linkedin
Agence de communication
Élodie Balsamo
Directrice Associée
Co-lead de la stratégie RSE linkedin
Agence de communication
Fanny Collinet
Responsable RSE
En charge du déploiement de la stratégie linkedin
Sylvain Page
Co-fondateur de Silbo
En charge de l’accompagnement stratégique linkedin
Contact
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Si vous souhaitez consulter notre rapport, complétez les coordonnées ci-dessous :

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    Depuis 2017, nous avons mis en place ce programme avec une vision claire : adopter une nouvelle approche du management pour aborder les différentes problématiques en toute transparence et influer de manière positive sur la performance, l’organisation et la culture de notre entreprise.

    Chez Marie-Antoinette, la confiance s’étend sur 3 périmètres :

    l’organisation

    qui fixe un cadre propice à la confiance

    LES INDIVIDUS

    dont les comportements favorisent au quotidien la confiance

    LES MANAGERS

    dont les pratiques managériales incarnent et diffusent une culture de confiance

    Cette démarche s’accompagne de nombreuses initiatives. Des outils simples à utiliser au quotidien à disposition des équipes et des managers pour fluidifier les échanges et libérer la parole. Une charte de confiance managériale a été éditée pour permettre aux différents collaborateurs de s’y référer et diffuser ainsi une culture de confiance et de coopération.

    80 % *

    des salariés de l’Agence, considèrent que leur engagement a été renforcé suite à la crise du COVID.

    72 % *

    des salariés chez Marie-Antoinette, situent leur bien-être au travail à 7/10

    * Enquête interne Marie-Antoinette L’Agence - 2020